事業成長・組織づくりの伴走
毎月3時間の面談を通して、主に経営理念・事業戦略・人材戦略について考えるきっかけを生み、自社ならではの経営の土台を作っていきます。
トピック：
会社経営の目的・存在意義
目指すべき理想の姿
大切にしたい価値観
どのフィールドで戦うか
サービスの独自化
プロダクトの質
顧客体験
プライシング
採用基準づくり
採用手法
評価制度
報酬の定義
など
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