事業成長・組織づくりの伴走
毎月3時間の面談を通して、主に経営理念・事業戦略・人材戦略について考えるきっかけを生み、自社ならではの経営の土台を作っていきます。
トピック：
会社経営の目的・存在意義目指すべき理想の姿大切にしたい価値観
どのフィールドで戦うかサービスの独自化プロダクトの質顧客体験プライシング
採用基準づくり採用手法評価制度報酬の定義
など